PRESENTACIÓ
Formem un equip de treball de professionals de
diversos àmbits, amb experiència i motivació, compromesos amb la societat i la
professió, que volem mantenir i reforçar el nostre compromís amb la ciutadania que
atenem i acompanyem.
El canvi de paradigma que estem vivint en l’actualitat
i les noves necessitats socials, plantegen nous reptes i demanen noves
respostes. A l’hora que consolidar i reforçar les línies estratègiques
iniciades en els últims anys en aquest Col·legi.
En aquest sentit, la nostra candidatura es presenta
amb la voluntat ferma de continuar amb el canvi, impulsar la innovació en
Treball Social i liderar la presència de la nostra professió en tots els àmbits
on l’acció social, la humanització i la defensa dels Drets Humans sigui
indispensable.
Volem mantenir el compromís de treballar per i amb els
col·legiats i les col·legiades, amb l’objectiu de continuar progressant, i
millorant en l’exercici de la professió. Aquestes són les fites de la candidatura
a més d’apostar per donar valor a la mirada social en les polítiques del
Benestar.
La procedència de diferents zones geogràfiques i les
nostres edats, ben diferents, ens fan heterogènies i a la vegada aporten
riquesa en complementar-nos entre nosaltres. Ens uneixen la il·lusió,
l’optimisme, la lluita i la innovació vers la professió.
Volem seguir fent present la participació de la
professió del Treball Social com un element clau en la planificació i en el desenvolupament
de les polítiques socials per abordar el nou context social caracteritzat per
la complexitat.
Volem continuar sumant, posant en valor tot els
coneixements que tenim com a professió i posant-los a disposició de les
polítiques públiques en matèria de protecció social, per aportar la visió crítica
i objectiva en les àrees de decisió corresponents.
És gràcies a tot el recorregut existent fins a la data
per part del Col·legi durant aquests anys, el motiu que ens impulsa a voler
reforçar i ampliar les línies estratègiques actuals per tal d’aconseguir altres
de noves que puguem iniciar i dur a terme, i així situar el Treball Social com a
eix central de les polítiques d’atenció als més vulnerables.
La nostra, és una candidatura per continuar amb el
canvi, de posicionament en defensa de la igualtat de gènere, oberta a totes les
propostes i innovacions, amb la voluntat de fer front a l’entorn i estar al
costat tant de la ciutadania com de les persones col·legiades.
Per aconseguir-ho treballarem en equip tota la Junta
de Govern, integrada tant per companyes i companys de Barcelona com per les
Delegacions territorials, com també amb el personal tècnic i administratiu del
Col·legi, el Consell de Deontologia Professional, totes les Comissions del
Col·legi, l’Equip 65, l’equip de la Revista de Treball Social RTS, etc. En
definitiva, amb totes i tots juntes i junts en aquest nou projecte.
El
programa està estructurat en el següents eixos:
1.
La professió i les relacions amb les institucions
2.
La professió compromesa amb la societat
3.
El Col·legi
4.
Formació i Recerca
5.
Serveis a les col·legiades i col·legiats
6.
Reconeixement a les i als professionals
1.
LA PROFESSIÓ I LES RELACIONS AMB LES INSTITUCIONS
Presència
de la professió: el Treball social s’ha de continuar potenciant interna i
externament. El Treball social ha de continuar tenint presència dins el debat social,
creant i difonent opinió i incidint en les polítiques públiques de protecció
social; aquelles que afecten directament als drets de la ciutadania i a la
nostra professió.
Com
ho farem?
•
Continuarem establint aliances per aprofitar sinèrgies entre el Col·legi i
l’entorn, com per exemple:
•
Les administracions públiques: Generalitat de Catalunya, Diputació de
Barcelona, Diputació de Girona, Diputació de Lleida, Diputació de Tarragona,
Diputació de Girona, món local, etc.
•
Les Universitats, tant des de l’especialitat de Grau en Treball Social com
d’altres com per exemple Dret, Ciències Polítiques, etc.
•
Entitats del Tercer Sector.
•
Sindicats
•
Col·legis Professionals amb els que convivim en l’actual entorn.
•
D’altres organitzacions que puguin emergir dins la societats.
Algunes
de les accions concretes que desenvoluparem serà presentar i fer extensiu el Dictamen
sobre els serveis socials bàsics encarregat al Col·legi per part de la
Diputació de Barcelona.
Continuarem
impulsant les relacions per tal d’anar ampliant la xarxa de relacions amb
l’entorn.
D’aquesta
manera, incorporarem en l’estratègia d’influència i acció a les entitats de participació
ciutadana, tercer sector, administracions de diversos nivells i els moviments
socials.
2.
LA PROFESSIÓ COMPROMESA AMB LA SOCIETAT
El
Treball Social no té sentit si no està al servei de les persones. La naturalesa
de la professió conflueix amb el nostre compromís amb la comunitat. Això suposa
enfortir la nostra presència als mitjans de comunicació i a posar la nostra
capacitat transformadora al servei de la ciutadania. El Col·legi ha de tenir
més presència en el debat social, crear opinió i ser actiu en la defensa dels
Drets Humans i Socials.
Com
ho farem?
•Mantindrem
i seguirem tenint més presència en diferents òrgans de participació legitimats,
tant d’iniciativa pública com privada, i en aquells espais on sigui important
fer visible el Treball Social (plataformes socials, espais de debat,
congressos, jornades, fòrums, comissions, etc.).
•
Seguirem desenvolupant una nova web intuïtiva, interactiva i dinàmica, amb una
presentació de continguts i una usabilitat millorades des del punt de vista
estètic i funcional.
•
Reforçarem i agilitzarem el sistema de consulta periòdica a la col·legiatura a
través de formularis online i de la pròpia pàgina web.
•
Seguirem potenciant i dinamitzant les vies de comunicació amb la col·legiatura
i la ciutadania a través de les xarxes socials (Facebook, Twitter i LinkedIn).
•
Consolidarem “al dia TSCAT”, donant a conèixer totes les activitats que du a
terme el Col·legi.
•
Continuarem reforçant i agilitzant la nostra capacitat d’intervenció i resposta
als mitjans de comunicació mitjançant l’equip de ‘veus del TSCAT’ format per
professionals de diferents àmbits. Ampliarem i diversificarem les veus per
potenciar la nostra presència als mitjans i garantir una resposta experta en
cada cas, que pugui transmetre alhora l’experiència i el posicionament de la
professió
respecte a l’actualitat social.
•
Facilitarem que les diferents seus dels col·legis siguin espais de trobada i
debat sobre temes socials d’ actualitat, i que cal debatre i aprofundir com a
ciutadanes i professionals.
3.
EL COL·LEGI
El
Col·legi el formem totes les persones que estem col·legiades, des dels grups
formals: grups de treball, grups territorials, Comissions, Consell de
Deontologia, etc., com les professionals que desenvolupen accions puntuals o de
manera continuada a través de les veus del TSCAT, la docència, etc.
En
sí, el Col·legi som una gran família que ens uneix l’estima a la professió i a
la defensa dels drets de la ciutadà. Volem continuar creixent en aquesta línia.
Com
ho farem?
•
Treballarem per millorar la imatge del Col·legi des de l’Acollida a les noves
col·legiades i col·legiats novells amb la informació sobre els serveis que
oferim.
•
Continuarem realitzant i participant en espais de xerrades informatives a la
universitat per als alumnes del grau de treball social.
•
Crearem un protocol d’acollida quer inclogui tota aquesta informació sobre
avantatges i serveis col·legials com de les activitats que es duen a terme des
de les Comissions, grups de treball, etc.
•
Establirem fórmules de comunicació fluida entre les col·legiats i les
col·legiades i els membres de la Junta de Govern, tant de la Seu Central com de
les Delegacions Territorials.
•
Facilitarem la participació de la col·legiatura en la vida del Col·legi
mitjançant l’obertura a participar en els grups de treball, les comissions i el
Consell de Deontologia Professional.
•
Explorarem la possibilitat de mantenir reunions de les persones que formen part
de les Comissions en horari laboral.
•
Reforçarem la Comissió de Peritatge, d’Emergències i de Mediació del Col·legi.
És imprescindible fer visible la importància de les diferents especialitats
dins el Treball Social, en el món judicial. El nostra coneixement sobre
dinàmiques familiars i funcionalitat dels rols socials de les persones en un
sistema en concret ens fa experts en un camp que cap altre disciplina pot
aportar.
•
Impulsarem la creació de la Comissió de Gènere amb l’objectiu d’incorporar la
perspectiva de gènere a la nostra actuació professional.
•
Impulsarem la creació de nous grups de treball, per continuar avançant en el
tractament social amb nous models d’atenció que ofereixi respostes a les
necessitats complexes de la societat actual.
•
Promourem la participació de professionals experts per la definició de rols i
funcions del treball social en els diferents àmbits d’intervenció.
•
Impulsarem accions transversals de presència de la reflexió ètica per tal de
conscienciar la importància d’aquesta pràctica en la presa de decisions
professionals.
•
Treballarem en la definició de la missió, visió i valors del Col·legi d’acord
amb l’evolució de la societat.
•
Encarregarem la revisió i l’actualització del codi de deontologia professional
vigent, per tal que respongui a la situació actual de la pràctica professional.
•
Implementarem formació en diferents àmbits, com per exemple, l’ètica.
•
Continuarem a la implantació i divulgació de la Guia de Bones Pràctiques “Propòsits
per a un Bon Govern” amb l’objectiu de promoure la cultura de l’assumpció de
responsabilitats en l’exercici de l’activitat col·legial des de l’organització,
tenint en compte els principis bàsics de transparència i el retiment de comptes
de les col·legiades i col·legiats que es relacionen amb el Col·legi.
•
Desenvoluparem un sistema de control d’activitat professional d’aquelles que hi
col·laborin amb el Col·legi, en aplicació a la llei de transparència.
4.
FORMACIÓ i RECERCA
Serà
una línia prioritària per a la formació contínua de professionals tant d’aquelles
professionals que s’endinsen en la praxis com d’altres que hi portem anys d’intervenció
i de dedicació. Estem convençudes que és a partir de la formació i la recerca
el com podem generar coneixement i, a la vegada, ens serveixi per poder
evolucionar com a professió com també incidir en el plànol social actual.
Com
ho farem?
Apostem
fermament en la supervisió, com un instrument que serveix endinsar-nos en la
realitat dels i de les professionals, així com també poder conèixer de més a prop
la realitat de la praxis en els diferents àmbits d’intervenció.
•
A través de la Comissió de Supervisió, iniciarem una línia de supervisió-mentoring
per a les col·legiades recentment incorporades al món laboral.
•
Continuarem amb les supervisions iniciades als diferents punts de Catalunya,
com per exemple Consells Comarcals.
•
Seguirem fomentant la recerca mitjançant el premi bianual Dolors Artemany.
•
Farem difusió de projectes ja realitzats, així com facilitar formació i acompanyament
per la realització de projectes grupals i/o comunitaris lligats a la prevenció,
participació i cohesió social.
•
Crearem de nou accions d’acompanyament en lideratge a aquelles professionals
que desenvolupen rol polític i/o tècnic en els diversos sectors i àmbits de les
polítiques socials.
•
Continuarem rescatant les vivències i experiències a través de la recuperació
de la memòria del Col·legi de Treball Social, gràcies al Seminari Permanent
d’Història del Col·legi.
5.
SERVEIS A LES COL·LEGIADES I ALS COL·LEGIATS
És
molt important que les persones que formem part del Col·legi podeu gaudir d’avantatges
i serveis que vetllin tant per la pràctica que desenvolupem, com d’acompanyament
i suport en les situacions que podem viure, etc. És en aquesta línia que des de
l’actual Junta continuarem treballant en facilitar serveis de qualitat i
d’impacte en el benestar de la persona col·legiada.
Com
ho farem?
•
Continuarem potenciant la Jornada de Comissions Anual, una trobada on les
referents de les Comissions i grups es poden conèixer i compartir pensaments.
•
Consolidarem i donarem a conèixer, encara més, el conveni amb la Fundació
Galatea del projecte del Col·legi SUPORTS, per tal que les nostres col·legiades
es facin ressò d’aquest programa d’atenció gratuïta adreçat les col·legiades en
actiu que pateixen problemes, que afecten al lloc de treball, d’estrès, de
salut mental i/o addiccions amb els criteris de confidencialitat més estrictes.
•
Consolidarem el format de fer entrevistes a membres del Col·legi que puguin
tenir interès per la col·legiatura.
•
Actuarem en defensa dels professionals que pateixen agressions, des de les diferents
esferes (institucionals, organitzacionals i socials), per tal de poder
pal·liar, reduir i fer desaparèixer aquestes actuacions.
•
Millorarem l’assessorament jurídic de les consultes que s’adrecen des de la
col·legiatura.
•
Impulsarem la col·legiació de professionals afavorint el fer força i lobby de
pressió.
•
Continuarem treballant amb el servei de Borsa de treball. Vetllar per què
respongui a les necessitats del moment. Sempre buscant les actualitzacions i millores
que la facin més útil. Donar sentit al que som, al que formem part com a
col·lectiu, vetllant pels interessos i drets que tenim i com els podem exercir.
6.
RECONEIXEMENT A LES I ALS PROFESSIONALS
És
important posar en valor i reconèixer aquelles persones que estimen la professió
i que han tingut un impacte, d’alguna o altra manera, en la mateixa. Recolzar a
aquelles persones de l’entorn que sumen des de la seva capacitat i aporten
influència al Treball Social. És en aquesta línia que desenvoluparem
accions
per reconèixer a persones vinculades al Treball Social.
Com
ho farem?
•
En les dues darreres edicions ha estat una sorpresa l’aparició de dues
modalitats per al guardó a la Medalla d’Or. Revisarem la fórmula d’elecció, com
de difusió de les modalitats, de la Medalla d’Or de les futures edicions.
•
Crearem un premi vinculat al món del Treball Social però que no serà
estrictament de professional de Treball Social.
•
Continuarem guardonant i fent mencions a aquelles i aquells estudiants que han
estat millor valorades i valorats amb el seu projecte de Treball Final de
Màster.
Tenim molt camí a fer i recórrer. Ho fem juntes i junts?
